持続可能な建設業の実現のため、「担い手確保」、「生産性向上」、「地域における対応力の強化」を目的に令和６年６月に成立した第三次・担い手３法について、その概要を説明しています。
担い手確保のための処遇改善に向け、第三次・担い手３法において新たに設けられた規定について、その概要を説明しています。
担い手確保のための価格転嫁に向け、第三次・担い手３法において新たに設けられた規定について、その概要を説明しています。
担い手確保のための働き方改革に向けた適切な工期設定や第三次・担い手3法において新たに設けられた規定について、その概要を説明しています。
持続可能な建設業のために求められる生産性向上に向けた制度の見直しやデジタル技術の活用について、その概要を説明しています。
令和6年6月に公布され、令和7年12月に全面施行を向かえた改正建設業法について、「労務費に関する基準」制度を中心に、施行内容とその関連施策に関する説明会を開催いたしました。
ここでは、12月19日のオンライン説明会における動画を公開いたします。
昨年4月から始まった建設業の時間外労働規制の適用を踏まえ、働き方改革の実現に向け、「働き方改革の実現に向けた効率的な建設工事の促進事業」のモデル事業を実施しました。
今般、モデル事業の成果をまとめた事例集を作成しましたので公表します。
詳細は以下の国交省HPを御確認ください。
国交省HP
昨年6月に公布され、2025年12月に全面施行した改正建設業法に関する全国説明会を開催いたしました。説明会の議題のうち、「改正建設業法に基づく「労務費の基準」について」のアーカイブを公開いたします。
昨年6月に公布され、2025年12月に全面施行した改正建設業法に関する全国説明会を開催いたしました。説明会の議題のうち、「最近の建設業行政をめぐる主なトピックス」のアーカイブを公開いたします。